Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera al maxi-decreto che ogni anno salva in extremis decine di norme in scadenza. Si chiama “Milleproroghe”, ma è un vero e proprio “decreto-salva-tutto” che tocca la vita di tutti noi, dalle multe ai bonus lavoro.
Lavoro & Assunzioni: Pioggia di Bonus Prolungati
- ⚡️ Super Bonus Giovani (Under 35): Fino al 2026!
- La grande novità è la proroga, prolungata di un altro anno, fino al 31 dicembre 2026.
- In pratica: Se assumi un giovane Under 35 (che non abbia mai avuto un contratto stabile), per l’azienda c’è l’esonero totale dai contributi previdenziali!
- Il tetto massimo di sconto resta fissato a 500 euro al mese per l’azienda, e dura fino a 24 mesi. Una manna per chi cerca il primo posto “fisso”.
- 🦸♀️ Scudo Contributivo per le Donne: Un Anno in Più
- Prorogato di 12 mesi anche il bonus per l’assunzione di lavoratrici “svantaggiate”.
- Lo sconto è massimo: le aziende non pagheranno nessun contributo previdenziale (100% di esonero, fino a 650 euro al mese), per un massimo di 24 mesi.
- A chi si rivolge? Donne disoccupate da due anni, o residenti nel Sud (la nuova ZES unica) disoccupate da almeno sei mesi, o impiegate in settori dove sono sottorappresentate.
- 🎯 Occhio al Sud (ZES): Più Lavoro e Imprese Hi-Tech
- Confermato e rinnovato anche l’incentivo per chi assume e per chi avvia una nuova attività nel Mezzogiorno, in particolare nei settori della tecnologia e della transizione ecologica.
In sintesi: il Governo tira dritto sulla strategia di incentivare le assunzioni a tempo indeterminato, soprattutto per giovani e donne, dando una boccata d’ossigeno alle casse delle aziende.
